精神

严谨、坚毅、务实、创新、奉献。

宗旨

兴办实业，创造财富，造福社会，实现自我。

管理目标

人人有事做，事事有人管，件件都有最终责任人；处处讲求诚信，时时注重效益。

管理机制

集中决策、分层管理的领导体制；业绩优先、兼顾公平的激励机制；主动灵活、驾驭市场的营销体制；一个头、一条龙、一体化的运行机制。

管理措施

1.马上行动，尽快办成；2.一站式服务，承担最终责任；3.学会多想一点、多走一步、再问一句。

管理警钟

决策失误是企业最大的灾难。

用人向导

不唯资格论贡献，不唯级别论能力，不唯职称论称职，不唯文凭论水平

管理准则

时时检点不足，努力创造完美